常勤の方は原則、年間で5日間は有休を取得いただきます。 ご自身が保有している有給分に関しては原則、いつでも使っていただける雰囲気です。
看護師や医療事務のスキルアップを支援するために、研修や勉強会などの機会を提供しています。
スタッフが働きやすい環境を整備しています。例えば、クリニックの敷地内にスタッフルームを完備していたり、制服なども無料で貸与したりします。
社員の健康と生活の安定を支援するため、充実した福利厚生を用意しています。 例えば、インフルエンザワクチンや新型コロナウイルスワクチンの無料接種。 それ以外にも、当院で受診いただく場合の自己負担分は援助いたします。 他にも常勤には社会保険を完備しているなど、いつでも働きやすい仕組み作りをしようとしております。
患者様に対して心のこもったサービスを提供することに力を入れています。スタッフは、患者様とのコミュニケーションを大切にし、きめ細かいケアを行っています。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気が醸成されています。
資格取得を目指すスタッフを支援するため、資格取得に必要な費用の一部を補助する制度があります。
最新の医療技術を取り入れ、より質の高い医療を提供するために取り組んでいます。
社員の声を重視し、アンケート調査や意見箱を設置して、スタッフの声を反映した職場づくりを行っています。
地域の方々に対して貢献するため、各種イベントへの参加や地域の保健相談の開催など、積極的に活動を行っています。スタッフも、地域とのつながりを大切にし、地域貢献活動に参加することができます。
以上が、桶川中央クリニックに就職したいと思っている看護師や医療事務の方々に向けての特徴となります。
高い給与水準やキャリアアップ支援、充実した福利厚生など、スタッフが働きやすい環境が整備されています。
また、患者様への心のこもったサービスや最新の医療技術の採用など、質の高い医療を提供するためにも取り組んでいます。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。