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桶川中央クリニック スタッフ

看護師の方へ

Nurse

看護師の方へ

Nurse

看護師

桶川中央クリニックに入職をご検討いただき、ありがとうございます。

当クリニックは、地域の皆様に信頼される医療機関を目指し、高い医療技術と温 かい医療サービスを提供しています。私たちは、患者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧な診療とコミュニケーションを大切にしています。

看護師として入職いただける方には、患者様の視点に立ち、安全かつ質の高い医 療サービスを提供できることを期待しています。また、チーム医療に積極的に参 加し、コミュニケーションを大切にすることが求められます。

当クリニックでは、スキルアップを支援する教育研修や、プライベートも充実で きる福利厚生制度を整備しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れ ており、多くの看護師が長期にわたり勤務しています。

私たちは、看護師の皆様が充実したキャリアを築けるよう、様々な支援を行っています。
ぜひ、私たちと一緒に地域の皆様の健康を支える看護師として、成長していただければ幸いです。
ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話をお聞かせください。お会いできることを楽しみにしております。

求める人物像

Ideal candidate

  • 患者様を第一に考えられる方

    患者様に寄り添い、患者様のニーズや要望にしっかりと応えることができる方が求められます。

  • コミュニケーション能力に優れた方

    患者様や医療スタッフと円滑にコミュニケーションをとることができ、チーム医療に貢献できる方が求められます。

  • 責任感が強く、熱意を持って働ける方

    医療の現場は多忙であり、責任感が強く、熱意をもって働くことができる方が求められます。

  • 学びを続ける姿勢がある方

    医療技術は日々進化しており、最新の知識や技術を習得し、それを実践に生かせる方が求められます。

  • チームワークを大切にできる方

    看護師は医療チームの一員として働くことが多く、チームワークを大切にできる方が求められます。

  • 経験やスキルを活かし、貢献できる方

    看護師としての経験やスキルを活かし、よりよい医療サービスの提供に貢献できる方が求められます。

  • 看護師の職務に真摯に取り組む方

    看護師の職務は、患者様の健康管理や療養指導など、多岐にわたります。真摯に取り組める方が求められます。

業務内容

WORKS

  • 患者様の健康管理

    看護師は、患者様の健康状態を管理することが主な業務の一つです。患者様の身体測定、症状の観察、問診、薬剤管理などを行います。また、診療の際に医師の補助を行うこともあります。

  • 医療行為の補助

    看護師は、医師の指示に基づき、患者様の診療に必要な医療行為を補助します。注射、点滴、処置、手術など、多岐にわたる医療行為を行うことがあります。

  • 看護記録の作成

    看護師は、患者様の状態や医療行為、薬剤管理などの情報を正確かつ詳細に記録することが求められます。また、医療チーム内での連携や情報共有にも貢献します。

  • 患者様や家族への説明・支援

    看護師は、患者様や家族に対して、病気や治療に関する情報の提供や心理的なサポートを行うことがあります。患者様や家族の不安や疑問に対して、丁寧に説明を行い、適切な支援を行います。

  • 環境整備

    看護師は、診療室や病室の清潔・整備にも責任を持っています。患者様が快適に過ごせるように、環境整備を行い、感染症予防対策なども実施します。

上記のように、看護師は医師とともに患者様の健康管理に貢献する重要な役割を担っています。

1日の流れ(早番の場合)

Schedule

桶川中央クリニックの看護師の1日の流れは以下のようになります。

8:30
出勤、シフトチェンジ
8:45
患者様の診察券を集める
9:00
診療開始、各診療室へ移動して患者様のバイタルサイン測定や診察の補助を行う
12:00
昼休憩
13:00
診療再開、各診療室で患者様のケアを行う
16:30
診療終了、シフトチェンジ、退勤準備
17:00
退勤

※遅番は10:00~19:00の勤務になります。

診療の合間には、検査や処置の準備、カルテの記入や診療情報の入力などの業務も行います。
また、患者様の状況に応じて緊急時の対応も求められることがあります。
日々変化する患者様の状況に合わせ、臨機応変に対応することが求められます。

キャリアステップ

CAREER

桶川中央クリニックの医療事務のキャリアプランについて、一般的な内容を以下に示します。
具体的な内容は、経験やスキル、希望などによって異なるため、面接時や入職後にご確認ください

看護技術やコミュニケーションスキルなどの基礎知識を習得する

まず、入職後は、臨床経験やスキルの習得が求められます。
そのため、研修やOJT(On-the -Job Training)を通じて、看護技術や医療知識、コミュニケーションスキル、チーム医療に 必要なスキルや知識を習得します。

リーダーや管理職として人材育成、業務改善などに携わる

次に、経験やスキルに応じて、リーダーや管理職としての道もあります。
その場合、チームのマネジメントや人材育成、業務改善などの業務に携わります。

受付開始

他の業務や部門へのキャリアチェンジ

他の業務や部門へのキャリアチェンジも可能です。
例えば、救急業務や診療補助業務、管理職や教育担当などへの転身も可能であり、
それに伴う研修や資格取得のサポートも行われています。

受付開始

社内外での勉強会やセミナーでのスキルアップ

社内外での勉強会やセミナーに参加し、
最新の情報やトレンドを学び、スキルアップを図ることも重要です。

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